Шрифт:
Интервал:
Очистить

Объединенный архивный фонд ликвидированных муниципальных предприятий (МП "Шеврон", МП "Молодежная биржа труда", фонд "Юбилейный", МУ СМИ "Редакция Новодвинского радио", МУ "Координационный центр помощи семье "Феникс", МУП "Бизнес инкубатор" учебно-деловой консультационный центр, МУП "Новодвинск-Сервис", МУП "Архитектор")

Фонд № 59

Крайние даты документов: 1990 — 2010 гг.

Описи фонда
Заголовок Даты документов Ед.хр.
1 Опись дел постоянного хранения ОАФ ликвидированных МУП 1990 — 2010 57
2 Опись дел по личному составу ОАФ ликвидированных МУП 1990 — 2010 105

Историческая справка

МП "Шеврон" ------------------ Муниципальное предприятие "Шеврон" было создано на основании постановления № 21 главы администрации города Новодвинска от 25 декабря 1991 года путем выделения обувной мастерской из состава Новодвинского Горбыткомбината. Поводом послужило решение трудового коллектива, Закон РСФСР "О предприятиях и предпринимательской деятельности" и Указ Президента РСФСР "О коммерциализации деятельности предприятий бытового обслуживания в РСФСР". Предприятие было зарегистрировано постановлением № 22 главы от 25.12.1991 г. Юридический адрес предприятия: г. Новодвинск, ул. Советов, д. 27-а. Учредителем являлась городская администрация (1991 год), Комитет по управлению имуществом города Новодвинска (2000 год). Первым директором была назначена Хазова Людмила Алексеевна, затем Ушакова Н.А., а с 30 апреля 1993 года до ликвидации - Жеганова Любовь Николаевна. Свою деятельность предприятие осуществляло в соответствии с Уставом (всего их было три, в редакции 1991,2000,2003 годов). Основными видами деятельности предприятия являлись: - крупный, средний и мелкий ремонт обуви; - ремонт кожгалантереи и изделий из натуральной и искусственной кожи; - пошив обуви; - посредническая и торгово-закупочная деятельность. Целью деятельности предприятия являлось извлечение прибыли. Распоряжением № 200 главы МО "Город Новодвинск" от 29 апреля 2002 года здание, расположенное по адресу: ул. Мира, д. 7, корп. 2, 1983 года постройки было передано в хозяйственное ведение МУП "Шеврон". После согласования с Городским Советом депутатов МО "Город Новодвинск" (Постановление от 22.02.2007 г. № 110-ПС) Постановлением главы муниципального образования № 200 от 27.02.2007 г. муниципальное предприятие "Шеврон" было ликвидировано. Была создана ликвидационная комиссия (председатель Быков С.Н.), которая организовала продажу ликвидных материалов, оформила документы на ликвидацию здания по ул. Советов, д. 27-а, провела продажу здания обувной мастерской по ул. Мира, д. 7, корп. 2. 26 декабря 2007 года внесена запись в Единый государственный реестр о государственной регистрации юридического лица в связи с его ликвидацией. На хранение в архив принято 39 дел по личному составу (приказы директора, лицевые счета по начислению заработной платы, трудовые договоры, личные карточки уволенных).

МУ "Молодежная биржа труда" ------------------------------------------ Муниципальное учреждение " Молодежная биржа труда" начало вести отсчет своей деятельности с 01 июня 1998 года. На основании Постановления мэра города Новодвинска от 01.06.1998 № 279 было создано Муниципальное учреждение "Молодежная биржа труда" (краткое наименование МУ "МБТ") (д. 1, л. 2), с целью оказания помощи молодежи города в трудоустройстве. С 23.06.1998 учреждение состоит на учете в налоговом органе, что подтверждается свидетельством "О постановке на учет в налоговом органе юридического лица, образованного в соответствии с законодательством РФ , по месту нахождения на территории РФ" серии 29 № 0004357 (д. 1, л. 19) и Свидетельством "О внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о юридическом лице, зарегистрированном до 1 июля 2002 года" серии 29 № 000140090, выданных Межрайонной инспекцией Министерства РФ по налогам и сборам № 3 по Архангельской области (д. 1, л. 21). МУ "МБТ" располагалось по адресам: Ворошилова, д. 19, 50 лет Октября , д. 42, Ворошилова д. 27. С июня 1998 по октябрь 2006 года директором учреждения была Бородкина Елена Евгеньевна, которую на периоды ее отпусков по уходу за ребенком заменяли: с января по декабрь 2004 года - Наволоцкая Марина Александровна, с января 2004 по октябрь 2005 года - Красавин Денис Васильевич, с ноября 2005 года по декабрь 2007 года - Гламазда Татьяна Вячеславовна, с января по май 2008 года - Доронина Юлия Викторовна. Основными целями и задачами МУ "МБТ" являлись: - реализация на основе законодательных актов РФ и городских программ молодежной политики в области решения вопросов занятости молодежи; - работа по созданию рабочих мест на предприятиях города; - создание временных молодежных трудовых коллективов для проведения общественных работ; - оказание помощи и защита молодежи в вопросах трудоустройства, содействие по заключению трудовых договоров между клиентами и работодателями. Постановлением мэра Города Новодвинска от 10.04.2006 № 453-р (д. 1, л. 17) в Устав учреждения были внесены изменения, дополняющие и расширяющие сферу деятельности биржи в частности: - организация информационно-разъяснительных кампаний и акций по информированию населения о состоянии рынка труда, возможностях трудоустройства и профессионального обучения, проведение социологических исследований и опросов в сфере занятости; - осуществление мероприятий по расширению профориентационной работы с учащимися общеобразовательных учреждений муниципального образования "город Новодвинск" и незанятой молодежи. Основная деятельность МУ "МБТ" была ориентирована на работу с подростками и молодежью в возрасте от 14 до 29 лет, первоочередной является трудоустройство социально незащищенной молодежи (д. 43, лл. 1-30). 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ Число трудоустроенных всего, чел: 84 309 245 283 235 274 243 163 228 228 в т.ч. в период летней кампании, чел. : 84 258 236 263 224 274 158 148 123 159 Израсходовано средств, тыс. руб.: 21,5 105,2 82 106 114 170 230 140 267 230 Размер зарплаты, руб.: 200 300 300 400 500 600 800 1000 1350 1400 Кол-во заключенных договоров сотрудничества: - 13 8 16 17 8 13 7 15 18 С каждым годом наблюдалась нестабильная ситуация по количеству трудоустроенных подростков и заключенных договоров сотрудничества с предприятиями города. В 1999, 2001, 2003, 2006 годы наблюдался рост численности трудоустроенной молодежи, который колебался от 17 до 40% по сравнению с 2000, 2002, 2004, 2005 годами. Постановлением мэра Города Новодвинска от 06.03.2008 № 258 принято решение о ликвидации муниципального учреждения "Молодежная биржа труда" (д. 1, л. 18). Документы МУ "МБТ"представлены учредительно-правовыми документами, приказами директора по основной деятельности, трудовыми договорами и договорами возмездного оказания услуг с внештатными сотрудниками, карточками-справками (расчетные ведомости на внештатных" и штатных сотрудников , планами и отчетами о работе, а также личными делами сотрудников и переданы по описям № 1 и № 2 на хранение в Новодвинский муниципальный архив. В документах отсутствуют карточки-справки на внештатных сотрудников за 1998, 1999, 2000 годы и личные дела штатных сотрудников Горелкиной Л.К. и Бессоновой Л.В., как несохранившиеся в делопроизводстве.

Некоммерческий благотворительный фонд "Юбилейный" --------------------------------------------------------------------------- Некоммерческий благотворительный фонд "Юбилейный" был создан по инициативе мэра Новодвинска Михаила Семеновича Юрьева и генерального директора градообразующего предприятия ОАО "Архангельский ЦБК" Владимира Ивановича Белоглазова. Фонд "Юбилейный" как некоммерческая организация зарегистрирован 09 ноября 2006 года (Свидетельство о регистрации некоммерческой организации № 2914010068 (ф. 59, оп. 1, д. 44). Его местонахождение было по адресу 164900, г. Новодвинск, ул. 50-летия Октября, д. 7, оф. 17. Учредителем фонда был Борис Матвеевич Ценципер, Почетный гражданин города Новодвинска. Фонд "Юбилейный" был создан для реализации мероприятий по благоустройству территории города, в том числе улиц, площадей, дворов, детских дошкольных и школьных территорий. Имущество фонда формировалось на основе добровольных взносов от юридических и физических лиц и направлено было на благотворительную деятельность и на уставные задачи фонда (ф. 59, оп. 1, д. 52). В высший орган управления фонда Попечительский совет вошли: Белоглазов Владимир Иванович - генеральный директор ОАО "Архангельский ЦБК", Бурчаловский Клавдий Павлович - генеральный директор ОАО "Архангельский фанерный завод", Давидчук Владимир Михайлович - генеральный директор МУП "Жилкомсервис", Ценципер Борис Матвеевич - гражданин РФ , Юрьев Михаил Семенович - гражданин РФ. Штат фонда составлял два человека: исполнительный директор и главный бухгалтер. Попечительский совет избрал на должность исполнительного директора Завьялову Валентину Петровну. Фондом направлено свыше 250 писем в различные уголки России, ближнего и дальнего зарубежья - партнерам, поставщикам и подрядчикам АЦБК; зарубежным партнерам АЦБК и фанерного завода; организациям, предприятиям и предпринимателям г. Новодвинска с просьбой принять активное участие в подготовке Новодвинска к своему юбилею (Договоры дарения и пожертвования, ф. 59, оп. 1, д. 52). На расчетный счет поступили благотворительные взносы из Вологды, Архангельска, Северодвинска, С.-Петербурга, Москвы, Пензы, Сыктывкара из зарубежных стран - Финляндии, Германии, Швейцарии, Швеции, Австрии, а также был огромен вклад работами, материалами и услугами многих предпринимателей, организаций Новодвинска и градообразующего предприятия ОАО "Архангельский ЦБК" (Отчет об использовании сметы, ф. 59, оп. 1, д. 50). Выполнены работы (ф. 59, оп. 1, д. 53) по: - замене ограждений Детских дошкольных учреждений № 26 (в деревянном исполнении), 27, 23 (в металлическом исполнении), № 10 (частичный ремонт), а также по ремонту и установке малых архитектурных форм во всех детских садах; - устройству пешеходных дорожек (на территории городской больницы до главного корпуса и к центральному входу читального зала ЦБС); - закуплены для детских садов цветочницы бетонные (20 шт.), которые установлены на территории д/с; - закуплены урны бетонные (25 шт.), которые были установлены по ул. 50-лет Октября; - проведена реставрация скульптуры М.В. Ломоносову, которая установлена на территории школы № 6; - установлена металлическая лестница к центральному входу торгового дома по ул. Советов, 18, а также было проведено благоустройство территории около здания; - установлено ограждение у магазина "Муравей"; - отремонтирована часть автотрассы при въезде в город; - приведено в порядок (ремонт, покраска) ограждение аллеи по ул. 50-летия Октября от "Второго" магазина до Дворца культуры; - отремонтирован фасад здания Городского культурного центра; - выделена мебель для больницы, закуплены плиты для пешеходной дорожки для ДЮЦ и многое другое (Договоры подряда, ф. 59, оп. 1, д. 53). В связи с выполнением поставленных переде фондом задач, недостаточностью имущества фонда для осуществления его целей и отсутствием перспективы получения такого имущества, по заявлению Учредителя, Новодвинским городским судом было принято решение о ликвидации Некоммерческого благотворительного фонда "Юбилейный" (решение Новодвинского городского суда Архангельской области № 2- 532/2007 от 25 декабря 2007 года, ф. 59,. 1, д. 47).

МУ "Координационный центр помощи семье "Феникс" ----------------------------------------------------------------------- В рамках российско-норвежского проекта "Развитие системы сервисных центров помощи семьям детей с ограниченными возможностями" и в соответствии с Постановлением главы муниципального образования "Город Новодвинск" от 21 .08.2002 № 504, согласно Протоколу между Управлением социальной защиты населения г. Архангельска и Норвежским обществом инвалидов создается Муниципальное учреждение "Координационный центр социальной реабилитации детей с ограниченными возможностями "Феникс", в котором работают четыре сотрудника: руководитель - Писакина А.В., социальный педагог - Лисова С.Ю., социальный педагог - Федькина Е.И., бухгалтер (галвный бухгалтер) - Попова Е. 2003 год - деятельность центра определяет Протокол от 19.06.2003 между Управлением социальной защиты населения администрации Архангельской области, г. Новодвинском и Институтом специальной педагогики г. Осло. 2004 год - Протокол от 29.01.2004. 2005 год - Протокол от 01.11.2004. Распоряжением мэра города Новодвинска от 27.10.2005 № 31364-р Муниципальное учреждение "Координационный центр социальной реабилитации детей с ограниченными возможностями "Феникс" переименован в Муниципальное учреждение культуры "Центр досуга "Феникс". Работники центра: руководитель - Писакина А.В., зав. сектором - Лисова С.Ю., методист - Федькина Е.И., главный бухгалтер 2005 года - Ножкина Л.Г., 2006 года - Фомина О.Г. 2007 год - Постановлением мэра Новодвинска от 30.01.2007 № 83 Муниципальное учреждение культуры "Центр досуга "Феникс" переименован в Муниципальное учреждение "Координационный центр помощи семье "Феникс". Работники центра: руководитель - Писакина А.В., специалист по социальной работе - Лисова С.Ю., социальный педагог - Быкова Е.И. Партнеры центра: С норвежской стороны: - Институт специальной педагогики Университета города Осло; - Школа и ресурсный центр Хауг, пригород города Осло - Акерх; - Общество милосердия Северной Норвегии. С российской стороны: - Поморский государственный университет им. М.В. Ломоносова (представлен Институтом развития ребенка, факультетом психологии и социальной работы); - Институт раннего вмешательства (г. Санкт-Петербург); - Северный государственный медицинский университет (Институт психологии и психиатрии); - Управление социальной защиты населения администрации Архангельской области; - Администрация МО "Город Новодвинск": отдела социальной защиты, образования, здравоохранения; - Образовательные учреждения города Новодвинска: образовательная школа № 1,3, коррекционная школа № 5, дошкольные учреждения: ДОУ 11,12, ПМПК "Гармония". Основная цель деятельности центра: создание децентрализованных форм помощи семье "особого ребенка" (осуществление максимальной социальной интеграции детей с особыми потребностями путем развития и реорганизации существующих ресурсов, организация "местной системы помощи" детям с ограниченными возможностями и их семьям). Для достижения этой цели центр осуществлял следующие направления деятельности: - координация деятельности служб города Новодвинска, участвующих в организации помощи семьям, воспитывающим детей с ограниченными возможностями; - мониторинг социальной и демографической ситуации, уровня социально-экономического благополучия этих семей; - выявление и дифференцированный учет данной категории граждан, нуждающихся в социальной поддержке; - определение конкретных видов и форм социально-экономических, психолого-педагогических, социально-правовых, социально-медицинских, социально-реабилитационных, социально-бытовых и иных услуг,которые реально могут быть оказаны семьям и их детям; - участие в привлечении государственных, муниципальных, негосударственных органов, организаций и учреждений (образования, социальной защиты, здравоохранения), а также общественных организаций и объединений к решению вопросов оказания социальной помощи семьям; - поддержка семей в решении проблем их самообеспечения, реализации собственных возможностей, предоставление транспорта для доставки детей в образовательные учреждения города; - введение в практику новых форм и методов помощи семьям в зависимости от нуждаемости в поддержке и местных социально-экономических условий; - проведение обучения и наставничество для семей и специалистов с помощью выбранных компетентных участников, в том числе при участии университетов (ПГУ, СГМУ, Институт Раннего вмешательства и др.); - содействие развитию "Службы сопровождения" курирование службы, подбор и организационно-методическая помощь ассистентам-сопровождающим и пр. Партнеры и сотрудники центра на протяжении всех лет сотрудничества участвовали в проведении семинаров, тренингов, информационных встреч и "круглых столов", курсов переподготовки специалистов города, организовывали стажировки для различных целевых групп в России и за рубежом и пр. На декабрь 2008 года детей с ограниченными возможностями (после прохождения МСЭК установлена инвалидность) в городе Новодвинске 133 человека (дети в возрасте до 18 лет). Вся эта категория граждан и их семьи охватываются деятельностью центра. Начиная с визитирования (первичное посещение семьи, сбор информации, потребностей) и продолжая работу по оказанию индивидуальной помощи по запросам родителей. Учреждение продолжает "курирование" семьи и после достижения ребенком совершеннолетия, если это необходимо. Результатом межведомственного сотрудничества центра "Феникс" с отделами образования, здравоохранения, социальной защиты, культуры, общественными организациями, администрацией МО "Город Новодвинск", городским советом депутатов и др. явились: - положение об организации сопровождения детей со специальными потребностями, приказ от 14.04.2004. В штатах образовательных учреждений города 10 ассистентов - сопровождающих, благодаря данной Программе удалось включить детей ранее необучаемых; - положение об организации подвоза 15 детей с ограниченными возможностями в школы и детские сады г. Новодвинска и 5 детей в школы и детские сады г. Архангельска (финансирование из средств Администрацией МО "Город Новодвинск"); - разработка и реализация Целевой социальной программы "Вместе мы можем больше" (дети-инвалиды) (спонсорской помощи ОАО "Архангельский ЦБК"). Данная программа действует в городе Новодвинске с 2003 года. В течение последних пяти лет центром активно привлекаются спонсорские средства для оказания адресной целевой помощи для приобретения средств реабилитации и адаптации, не включенных в Федеральный и Формулярный перечни. В программу включены: - лечебно-оздоровительное оборудование; - физкультурно-игровое оборудование; - восстановительная терапия; - реализация программы "Водолейчик" на базе плавательного бассейна "Водолей" - приобретение абонементов для семей, праздники на воде (180 абонементов в год); - оздоровительная программа на базе санатория-профилактория "Жемчужина Севера" (приобретение путевок - 10 путевок в год). На базе центра создана информационная база для работы с семьей, воспитывающей ребенка с ограниченными возможностями, для специалистов: - информация о заболеваниях, возможных ограничениях в связи с ним, возможностях реабилитации и пр., о льготах; - данные о службах и ресурсах города, области и пр.; - библиотека, лекотека (библиотека игрушек для различных целевых групп), датотека (библиотека компьютерных игр). Материальная база постоянно пополняется за счет спонсорских средств. Все эти перечисленные программы реализовываются и постоянно пополняются, корректируются в зависимости от потребностей и запросов целевых групп. Помимо этого на протяжении деятельности центра организуются и проводятся неформальные встречи родителей с детьми: выезды на природу, походы, посещение культурных мероприятий в Кукольном театре, Драмтеатре г. Архангельска, Православном музее г. Новодвинска; участие в конкурсах регионального и городского масштабов: "Дети-детям" (работа рука об руку детей с "особыми" потребностями и кружковцев), "Книжная радуга" и др., в ежегодных фестивалях "Маленькая страна" для лиц с ограниченными возможностями, занимая призовые места. Встречи с родителями вышли за рамки центра в семейную мастерскую "Нить Ариадны". Встречаются в клубе родители и дети разного возраста, и их старшие и младшие братья и сестры, их друзья, бабушки, мамы, взрослые инвалиды и просто люди, которые хотят научиться вязать, познакомиться с традициями Русского Севера. Одна из основных проблемных областей, которую выделили родители - посещение детьми образовательных учреждений, именно поэтому за 6 лет реализации проекта наблюдается увеличение количества детей, посещающих образовательные учреждения массовых и альтернативных учреждений с 77% до 92%. Позитивные изменения стали возможными за счет: - межведомственного сотрудничества; - изменения отношения специалистов к данному направлению деятельности; - создания альтернативных форм (группа социализации в центре "Феникс", класса "особый ребенок" - включающий детей ранее "необучаемых" по решению ПМПК); - изменения деятельности/взглядов ПМПК города Новодвинска; - обеспечения детей транспортом из бюджета города; - введения ассистентов - сопровождающих в образовательные учреждения. Опыт создания института сопровождения уникален для России и на сегодня в штате детских садов и школ г. Новодвинска 10 ассистентов (ставки ассистентов оплачиваются администрацией города, что особенно важно). Таким образом, Центру "Феникс" удалось за короткий срок создать модель взаимодействия учреждений в г. Новодвинске. Впервые стали развивать программу включения детей с тяжелыми нарушениями развития в образовательные учреждения, применяя и адаптируя зарубежный опыт, опираясь на местные ресурсы. Благодаря работе центра расширяются альтернативные формы помощи семье, воспитывающей ребенка с ограниченными возможностями. Особая значимость проекта в том, что вся деятельность основывалась на индивидуализации услуг (ранее не предоставляемых), исходя из потребностей семьи повышая ее компетентность и активность. Следует отметить, что все эти направления помощи семье воспитывающей ребенка с ограниченными возможностями, не могли существовать в традиционной российской системе. Основной международный проект, в котором участвовал центр "Феникс" за последние шесть лет - это российско-норвежский проект "развитие системы сервисных центров помощи семьям детей с ограниченными возможностями". По результатам проекта центром были созданы брошюра "Комплексная помощь детям с ограниченными возможностями". По результатам проекта центром были созданы брошюра "Комплексная помощь детям с ограниченными возможностями (сост. А.В. Писакина, С.Ю. Лисова, Е.И. Быкова - Архангельск, СРЛТИ", 2006 - 116с.; и фильм совместно с телекомпанией НОРД-ТВ "Мы можем". Постановлением Главы муниципального образования "Город Новодвинск" (Мэр города Новодвинска) от 10.10.2008 № 1216 принято решение ликвидировать муниципальное учреждение "координационный центр помощи семье "Феникс". Документы за 2002-2008 гг. упорядочены и переданы в муниципальный архив. Документы по личному составу представлены: приказами директора, личными делами, лицевыми счетами.

МУП "Бизнес-Инкубатор "Учебно-деловой консультационный центр" ------------------------------------------------------------------------------------------ Муниципальное унитарное предприятие "Бизнес-Инкубатор "УДКЦ" начало вести отсчет своей деятельности с 16 октября 2003 года (д. 56, Л. 1. Ф 59. оп. 1). На соновании Постановления главы муниципального образования "Город Новодвинск" от 16.10.2003 №" 710 было создано муниципальное унитарное предприятие "Бизнес-Инкубатор" "Учебно-деловой консультационный центр" муниципального образования "Город Новодвинск" (краткое наименование МУП БИ "УДКЦ") с целью обучения трудоспособного населения основам предпринимательства, поддержки предпринимателей в создании и развитии малого бизнеса, создания региональной рыночной инфраструктуры, обеспечения материально-технической, информационной, финансовой и социальной базы для организации и развития новых рыночно-ориентированных предприятий малого и среднего бизнеса и получения прибыли от своей деятельности. С 19 ноября 2003 года унитарное предприятие состоит на учете в налоговом органе, что подтверждается Свидетельством "О постановке на учет Российской организации в налоговом органе по месту нахождения на территории РФ" серии 29 № 001421079 (Д. 56. Л. 12) и Свидетельством "О внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц, серия 29 № 000301068, выданный Межрайонной инспекцией Министерства РФ по налогам и сборам № 3 по Архангельской области (Д. 56. Л.13). МУП "БИ" УДКЦ" располагалось по адресу: г. Новодвинск, ул. Советов, д. 18. Руководителями предприятия за его историю существования были: - Треногин Михаил Константинович - с 01.12.2003 по 09.11.2005; - Мурашева Ирина Александровна - с 10.11.2005 по 06.05.2007; - Прокопьева Надежда Владимировна - с 07.05.2007 по 03.02.2008; - Завьялова Валентина Петровна - с 04.02.2008 по 28.07.2008; - Канаева Ирина Михайловна - с 13.08.2008 по 31.12.2008. Основными целями и задачами МУП "БИ "УДКЦ" являлись: - консультационные услуги по различным видам деятельности, в т.ч. по вопросам организации бизнеса, юридические, бухгалтерско-аудиторские консультации программистов, услуги по составлению бизнес-плана, помощь в поиске источников финансирования, помощь в проведении семинаров, предоставление услуг в области маркетинга; - информационные услуги: доступ к информационным базам, в т.ч. к "Интернету"; - офисные услуги: в.т.ч. аренда компьютеров и оргтехники, ксерокопирование; - проведение аукционов, конкурсов, конференций, семинаров, выставок и других мероприятий, направленных на поддержку и развитие предпринимательства. Постановлением мэра г. Новодвинска от09.03.2007 № 242 (Д. 56. Л. 20) в Устав предприятия были внесены изменения, дополняющие и расширяющие сферу деятельности, в частности: - предоставление посреднических услуг при покупке, продаже и аренде недвижимого имущества; - рекламная деятельность; - предоставление прочих персональных услуг; Следующие изменения в Устав, дополняющие и расширяющие сферу деятельность центра, были внесены Постановлением мэра г. Новодвинска от 12.12.2007 № 1636 (Д. 56. Л. 54): - образование для взрослых и прочие виды образования, не включенные в другие группировки; - деятельность в области права, бухгалтерского учета и аудита, консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления предприятием. В связи с осзданием в администрации МО "Город Новодвинск" опорного пункта при отделе по развитию предпринимательства, проектам и инвестициям, принято решение о ликвидации МУП "Бизнес-инкубатор "УДКЦ" из-за недопустимости дублирования функций и экономической целесообразности (Постановлением мэра Города Новодвинска № 471 от 16.04.2009 принято решение о ликвидации Муниципального унитарного предприятия "Бизнес-Инкубатор "УДКЦ" (Д. 56. Л 91). Муницпальное унитарное предприятие "Бизнес-инкубатор "УДКЦ" снято с учета Российской организации в налоговом органе на территории РФ 26.11.2010 № 1060774 (Д. 56. Л. 92). Архивные дела предприятия за 2003-2010 годы представлены учредительно-правовыми документами, трудовыми договорами, личными карточками (которые были заведены выборочно, т.к. в наличии имеются карточки не на всех работников), расчетными листами штатных работников и переданы на хранение в Новодвинский муниципальный архив.

?

Как работать с "Каталогом фондов".